培训赋能体系

培训赋能体系是指一套有机组合的培训方法和工具，通过系统性的培训和学习，帮助个人和组织实现能力的提升和价值的实现。

◈ 培训目标

助贷网培训体系的目标分为三大部分，分别是加盟商老板、财务行政岗以及最为关键的业务岗。

◈ 培训课程

课程应该具有针对性，能够解决各职能部门在实际工作中遇到的问题，并提高他们的专业技能和综合素质。助贷网针对加盟商主要在管理能力、思想格局以及市场布局等方面进行针对性课程培训；针对财务行政岗主要在财务规范性、统一性进行针对性课程培训；针对业务岗主要在业务合规性、获客方式，产品知识以及精神风貌等进行针对性培训。

◈ 培训师资

助贷网培训师资都是行业类具有多年从业经验、高专业性并拥有优良的教学方法的老师。

◈ 培训评估

培训评估是培训过程中的重要环节，它可以帮助评估培训的效果和质量，发现问题和不足之处，并及时进行调整和改进。评估结果可以为助贷网后续的培训提供重要的参考和依据。